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Título

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Desarrollador Junior

Descripción

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Estamos buscando un Desarrollador Junior para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Esta posición es ideal para profesionales que están comenzando su carrera en desarrollo de software y desean adquirir experiencia práctica en proyectos reales. El candidato seleccionado trabajará bajo la supervisión de desarrolladores senior y participará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y sistemas. Buscamos a alguien con pasión por la tecnología, habilidades para resolver problemas y ganas de aprender y crecer profesionalmente. El rol implica colaborar con equipos multidisciplinarios, seguir buenas prácticas de codificación y contribuir a la mejora continua de nuestros productos. Ofrecemos un ambiente de trabajo inclusivo, oportunidades de capacitación y desarrollo, y la posibilidad de avanzar en la carrera tecnológica dentro de la empresa. Si tienes conocimientos básicos en lenguajes de programación y estás motivado para desarrollarte en el área, esta es tu oportunidad para comenzar tu trayectoria profesional con nosotros.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y mantener código limpio y eficiente bajo supervisión.
  • Participar en revisiones de código y recibir retroalimentación constructiva.
  • Colaborar con equipos de diseño y desarrollo para implementar funcionalidades.
  • Realizar pruebas básicas y depuración de aplicaciones.
  • Documentar procesos y soluciones técnicas.
  • Aprender y aplicar nuevas tecnologías y metodologías de desarrollo.
  • Asistir en la resolución de problemas técnicos.
  • Contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo.
  • Cumplir con los estándares de calidad y plazos establecidos.
  • Comunicar avances y dificultades al equipo de trabajo.

Requisitos

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  • Conocimientos básicos en lenguajes de programación como Java, Python o JavaScript.
  • Comprensión de conceptos fundamentales de desarrollo de software.
  • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
  • Deseo de aprender y adaptarse a nuevas tecnologías.
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Nivel básico de inglés técnico.
  • Título universitario en informática, ingeniería o campo relacionado (deseable).
  • Experiencia previa en proyectos académicos o personales de programación.
  • Organización y gestión del tiempo.
  • Actitud proactiva y responsabilidad.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa en programación?
  • ¿Qué lenguajes de programación dominas?
  • ¿Cómo manejas el trabajo en equipo?
  • ¿Estás dispuesto a aprender nuevas tecnologías?
  • ¿Puedes describir un proyecto en el que hayas trabajado?
  • ¿Cómo gestionas los plazos y la presión?
  • ¿Qué te motiva a trabajar como desarrollador junior?
  • ¿Tienes experiencia con metodologías ágiles?
  • ¿Cómo abordas la resolución de errores en el código?
  • ¿Qué esperas aprender en este puesto?